Sachbearbeiter im Bereich der begleitenden Hilfe für schwerbehinderte Menschen (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Sachbearbeitung in einem Teilbereich der begleitenden Hilfe im Arbeitsleben nach dem Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX), insbesondere

• Bearbeitung von Arbeitgeberanträgen auf Gewährung von ergänzenden Lohnkostenzuschüssen im Rahmen des Arbeitsmarktprogramms „Arbeit Inklusiv"
• Bearbeitung von Arbeitnehmeranträgen, z.B. Anträge auf Leistungen der Kraftfahrzeughilfe und der Wohnungshilfe sowie auf sonstige Leistungen der begleitenden Hilfe im Arbeitsleben für schwerbehinderte Menschen

Die selbständige Bearbeitung umfasst unter anderem die Prüfung der Anträge auf sachliche und örtliche Zuständigkeit sowie auf Vollständigkeit der Antragsunterlagen, die Prüfung der allgemeinen und besonderen Leistungsvoraussetzungen, die Zusammenarbeit mit internen und externen Fachdiensten sowie den Trägern der Eingliederungshilfe, die Entscheidung über die beantragten Leistungen, die Auszahlung bewilligter Leistungen und die Prüfung von Verwendungsnachweisen.

Ihr Profil:

• Ausbildung im mittleren nichttechnischen Dienst, als Verwaltungsfachangestellter oder eine vergleichbare Ausbildung 
• Kenntnisse im Verwaltungs- und Sozialrecht sind wünschenswert
• Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Anwendung von MS-Office, SAP und in der Arbeit mit digitalen Akten sind von Vorteil
• freundliches und zuvorkommendes Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeit sowie Organisationsgeschick
• die Bereitschaft, flexibel und gewissenhaft zu arbeiten
• Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
• Führerschein Klasse B

Unser Angebot:

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, die mit einem hohen Maß an Selbständigkeit verbunden ist
• eine moderne Arbeitsweise mithilfe der E-Akte
• familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice
• eine intensive Einarbeitung im Rahmen eines Onboarding-Konzepts in einem kollegialen und unterstützenden Team
• persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
• eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach TVöD
• einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter ÖPNV-Anbindung
• Fahrkartenzuschuss für den ÖPNV