Mitarbeiter für die Aufsicht und Beratung von Einrichtungen der Erziehungshilfe (m/w/d) in Teilzeit 50%
Ihr Einsatzgebiet: Referat Hilfe zur Erziehung
Standort: Stuttgart
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in einem befristeten Arbeitsverhältnis bis 01.08.2026
Ihre Aufgaben:
- Beratung der Träger von Einrichtungen der Erziehungshilfe während der Planung und Betriebsführung
- Beratung der Jugendämter und der Verbände der freien Träger zu Grundsatzfragen der Erziehungshilfe
- Aufgaben im Zusammenhang mit der Wahrnehmung des Schutzes von Kindern und Jugendlichen in Einrichtungen der Erziehungshilfe, Wohnheimen und Internaten gem. §§ 45 bis 48 SGB VIII, insbesondere bei der Erteilung von Betriebserlaubnissen
- Planung, Organisation und Moderation von Fachveranstaltungen
Ihre Aufgaben:
- Beratung der Träger von Einrichtungen der Erziehungshilfe während der Planung und Betriebsführung
- Beratung der Jugendämter und der Verbände der freien Träger zu Grundsatzfragen der Erziehungshilfe
- Aufgaben im Zusammenhang mit der Wahrnehmung des Schutzes von Kindern und Jugendlichen in Einrichtungen der Erziehungshilfe, Wohnheimen und Internaten gem. §§ 45 bis 48 SGB VIII, insbesondere bei der Erteilung von Betriebserlaubnissen
- Planung, Organisation und Moderation von Fachveranstaltungen
Ihr Profil:
- Diplom- oder Bachelorstudium der Sozialpädagogik, der Pädagogik, der Sozialen Arbeit oder ein vergleichbarer Abschluss
- Grundkenntnisse in der Anwendung des SGB VIII
- berufspraktische Erfahrungen im Allgemeinen Sozialen Dienst der Jugendämter und im stationären Bereich der Hilfe zur Erziehung sind von Vorteil
- Erfahrungen in der Erwachsenenbildung und in der Moderation sind von Vorteil
- gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Verantwortungsbewusste, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B
Unser Angebot:
- eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Nutzung des Fuhrparks für Außendienste nach Verfügbarkeit
- familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice
- eine intensive Einarbeitung im Rahmen eines Onboarding-Konzepts
- persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
- eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach TVöD
- einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung
- Zuschuss zum Firmenfitness (EGYM Wellpass), Corporate Benefits und Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Riehle, Leiter des Referats, unter Tel.: 0711 6375-430 gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal bis zum 30.03.2025.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online Portal unter www.kvjs.de/karriere bis zum 30.03.2025.
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Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Daten gemäß der gesetzlichen Bestimmungen gelöscht beziehungsweise für statistische Zwecke anonymisiert.
Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an.
Weitere Informationen finden Sie unter www.kvjs.de/karriere.
